El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, y el presidente de la Mancomunidad de Municipios del Almanzora, Antonio Ramón Salas Rodríguez, se han reunido con el alumnado del proyecto de Empleo y Formación que lidera la entidad comarcal. Una iniciativa que permitirá a quince participantes formarse durante un año en dinamización y gestión de actividades culturales, al tiempo que adquieren experiencia laboral remunerada.
La Consejería de Empleo financia el proyecto con 397.018 euros y ya ha certificado uno de sus módulos complementarios: el inglés A2, cuyos diplomas fueron entregados durante el encuentro junto al módulo de promoción y gestión de proyectos en la industria del entretenimiento.
“La cultura genera actividad económica, empleo, turismo y cohesión social. Es un sector que crece y que ofrece nuevas oportunidades laborales en nuestra provincia”, destacó Amós García, animando a los alumnos a aprovechar los recursos del SAE para dar el salto al mercado laboral o incluso emprender por cuenta propia.
El delegado recordó además que, al finalizar el programa, quienes decidan establecerse como autónomos o crear empresas de economía social podrán optar a incentivos y ayudas específicas.
Cultura como motor del territorio
Por su parte, el presidente de la Mancomunidad, Antonio Ramón Salas, subrayó la importancia de estas acciones para mejorar la empleabilidad, especialmente entre las personas mayores de 50 años, uno de los colectivos con más dificultades de acceso al mercado laboral.
“Este programa les permite formarse, trabajar y ganar experiencia real. Cuando terminen serán profesionales cualificados con capacidad para contribuir a la difusión y puesta en valor de la cultura del Valle del Almanzora”, afirmó.
Salas insistió además en el compromiso de la Mancomunidad con la cultura y el turismo como sector estratégico para el desarrollo comarcal, desde una perspectiva sostenible y ligada al patrimonio.
Un modelo formativo que evoluciona
El programa Empleo y Formación, que sustituyó a escuelas taller y talleres de empleo en 2021, incorpora mejoras como:
✔ Contrato laboral y salario desde el primer día
✔ Certificado profesional acreditado oficialmente
✔ Especialidades adaptadas a sectores más dinámicos: turismo, hostelería, comercio, logística, construcción, TIC, servicios sociales…
✔ Orientación laboral y formación en emprendimiento
✔ Pago anticipado del 100% de la subvención a las entidades locales
Actualmente hay 16 proyectos activos en la provincia, con 235 personas formándose, gracias a una inversión de 6,47 millones de euros.
Amós García adelantó además que la convocatoria 2025 se encuentra próxima a resolución y contará con 10,23 millones, un 58% más que en la edición anterior.
Este proyecto posiciona al Valle del Almanzora como un territorio que apuesta por la cultura no solo como identidad, sino como futuro laboral para su ciudadanía.
